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关于印发《2019年校工会工作要点》的通知  工〔2019〕11号
发布时间:2019-04-01   来源:   点击次数:

 

三峡大学工会委员会文件

 

工〔2019〕11号

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关于印发《2019年校工会工作要点》的通知

 

各分工会、直属工会小组:

现将《2019年校工会工作要点》予以印发,请结合本单位实际贯彻执行。

附:《2019年校工会工作要点》

 

 

          三峡大学工会委员会

             2019年3月27日

 

 

   

 

三峡大学工会委员会办公室

2019年3月27日印发  

     共印5份  

A

 

 

A

2019年校工会工作要点

                         

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习贯彻全国工会十七大和省工会十三大精神,按照上级工会的工作部署,围绕学校中心工作,坚持服务大局、服务广大教职工,充分发挥工会联系党和群众的桥梁和纽带作用,团结带领教职工为学校“双一流”建设建功立业。

一、坚持党的领导,在突出政治建设中践行“两个维护”把讲政治作为工会工作的第一要求,坚定不移地坚持党的领导,  

不断加强思想武装,强化政治站位,增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,自觉用新思想、新理论、新观念、新论断武装头脑、指导实践。学习贯彻全国工会十七大和省工会十三大精神,贯彻落实学校党委的决策部署,聚焦增强工会的政治性、先进性和群众性,强化教职工思想引领的针对性和实效性,使广大教职工在理想信念、价值理念、道德观念上团结一心,坚定不移听党话、跟党走。

二、以教代会建设为重点,进一步推进学校民主管理

1、筹备召开学校六届一次“两代会”。

做好“两代会”代表的换届工作,选举产生新一届的工会、教代会的领导班子和工作机构,认真落实教代会职权,保障教职工有序、有效地参与民主管理和民主监督。

2、推动二级教代会的制度化、规范化建设。加强对二级教代会的联系和指导,完成二级教代会的换届工作。具备召开二级教代会条件的单位全部召开教代会,坚持会议议程审批和会议材料报送制度,涉及教职工切身利益的制度和办法提交二级教代会通过。

3、发挥教代会执委会的作用,认真落实执委会在教代会闭会期间的职权,推动教代会职权行使常态化。

4、发挥教代会各专委会作用。发挥教代会各专委会在闭会期间调研、咨询、反映民情民意的作用,支持各专委会积极参与推动学校事业发展和涉及教职工切身利益问题的调研和监督工作,广泛参与学校的民主管理和民主监督工作。

三、加强师德师能建设,引领广大教职工建功立业

1、开展“当好主人翁、建功新时代”主题实践活动。围绕学校中心工作,引领广大教职工为学校“双一流“建设建功立业,支持分工会开展岗位技能竞赛活动,组织参加全省职工创新创业大赛,助推教师专业的发展、职工专业技术能力的提升和管理效率的提高,营造学校“干事创业”的浓厚氛围。

2、加强师德师风建设。树先进典型,开展第十届师德标兵评选表彰活动,树立一批师德先进人物,发挥先进典型的模范带头作用。做好湖北省“十佳师德标兵”、宜昌市“三八红旗手”等省市级先进集体和个人的推荐申报工作。开展道德讲堂和“最美家庭”评选表彰活动,以崇高师德引领教职工践行社会主义核心价值观,营造尊师重教的校园文化氛围。

3、开展教师回报社会活动。对接我校定向帮扶的五峰县苦竹坪村,发挥我校教职工队伍的优势,组队参加助力脱贫攻坚志愿服务行动暨“联帮促”活动,开展“慈善一日捐”活动,助力精准扶贫工作。

四、聚焦主责主业,竭诚服务教职工

1、扎实做好生活服务。

坚持做好教职工慰问工作。开展法定节日购物慰问广大会员,依托分工会做好教职工生日慰问和看电影福利;开展“夏送清凉,冬送温暖”活动,慰问暑假和春节期间坚守岗位的一线教职工,协助人事处做好困难教职工补助工作;做好教职工婚丧嫁娶等慰问工作,开展教职工生病住院、结婚、生育、退休离岗、本人及其直系亲属去世慰问,让教职工感受到学校的关怀和组织的温暖;与教育部门协商解决教职工子女上中小学问题,解决教职工后顾之忧,协助稳定高层次人才队伍。

2、大力开展文化服务。

重点组织好庆“三八”妇女节活动、教职工田径暨趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛、“教工杯”乒乓球赛、教职工书画摄影展等活动。积极组队参加省教科文卫体工会组织的教职工文艺汇演和体育比赛。支持和依托文体协会广泛开展群众性文体活动,积极开展教职工与其它高校和大型企事业单位的文体交流活动,丰富教职工的文化生活,促进教职工身心健康,构建和谐校园文化氛围。

3、积极开展心理健康服务。

加强教职工心理咨询服务中心建设,举办心理健康讲座、为教职工提供心理咨询服务、开展心理健康活动。

4、认真做好维权服务。

加强教职工法律咨询服务中心建设,为教职工提供法律咨询服务;做好教职工劳动争议调解和申诉处理工作,畅通教职工诉求表达渠道,维护教职工的合法权益。通过召开节日座谈会等形式,倾听教职工心声,宣传学校相关政策;做好教职工来访和工作咨询;做好教职工意见的收集和反馈工作,发挥桥梁纽带作用,维护教职工知情权、参与权、表达权。

5、做好女职工服务。

召开三峡大学第六届女职工代表大会(妇委会),完成女职工委员会委员(妇委会)的换届工作。开展女教职工文化交流活动,举办女性知识讲座,为女职工购买重大疾病保险,依法维护女职工合法权益,为女职工建功立业搭建平台。

6、推进“互联网+工会”服务职工体系建设。

加强工会信息化建设,努力探索建立“互联网+工会” 服务教职工体系,积极运用网络技术手段改进工会工作,使工会服务教职工更加方便、快捷、高效。

7、关心单身教职工婚恋问题。

建立全校单身教职工档案,组织开展单身教职工联谊活动,为单身教职工交友搭建平台。

五、加强工会自身建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力

1、加强工会干部队伍建设。一是坚持工会主席工作例会制度,加强基层工会工作的指导和交流,提升工会干部的工作能力。二是开展工会干部培训。开展工会干部培训和女工(计生)干部培训,提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益、建设和谐校园的能力。

2、加强工会组织建设。一是完成各分工会委员会的换届工作。二是完成各文体协会的换届工作。三是进一步规范会员入会的常态化管理,增强工会的群众基础。

3、加强工会财务管理。改进工会财务报销工作,开展工会经费内部审计,进一步规范工会经费使用管理。加大分工会经费支持力度,支持分工会结合自身优势创造性地开展活动,进一步激发基层工会的活力,更好地服务广大教职工。

4、开展先进工会集体、先进女职工集体、优秀工会干部、工会积极分子系列评先活动,以评先推动基层工会工作。

5、加强“职工之家”建设。对教职工活动中心进行维修改造,进一步改善硬件设施,增加活动内容,扩充功能,改善服务模式,使“职工之家”更好地服务广大教职工。

6、加强宣传阵地建设。办好《三大教工》杂志和宣传橱窗,及时更新维护工会网站,积极运用互联网手段,加大宣传工作力度,提升工会的影响力。

7、加强理论研究。在全校开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”研究论文评选活动,加强新时代工运理论研究,提升工会工作水平。

六、做好计划生育工作,落实国家政策

加强计划生育政策宣传,做好计划生育与服务工作。加强大学生青春健康教育工作。

七、2019年校工会主要工作安排

1.召开三峡大学六届一次“两代会”。

2.做好教代会提案工作。

3.完成分工会委员会换届工作。

4.法定节日购物慰问广大会员。

5.做好教职工子女入读中小学工作。

6.慰问春节和暑期坚守岗位的一线教职工代表。

7.帮扶困难教职工。

8.做好教职工婚丧嫁娶等慰问工作。

9.举办知识讲座和道德讲堂。

10.为女职工购买重大疾病保险。

11.开展第十届师德标兵评选表彰活动,推荐省“十佳师德标兵”。

12.开展工会评先活动。

13.评选“最美家庭”。

14.举办庆“三八”妇女节活动。

15.举办教职工篮球赛。

16.举办“教工杯”乒乓球赛。

17.举办教职工羽毛球赛。

18.举办教职工田径暨趣味运动会。

19.办教职工书画摄影展。

20.参加省教职工文艺汇演。

21.参加省职工创业创新比赛。

22.完成教职工各文体协会的换届工作。

23.开展精准扶贫“慈善一日捐”活动。

24.做好计划生育及大学生青春健康工作。